採用情報

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会社説明会
　(対面/WEBにて実施)
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社員座談会(希望者のみ実施)
　(対面/WEBにて実施)
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適正検査
　(WEBにて実施)
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面接(個別)
　(対面/WEBにて実施)
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役員面接(個別)
　(対面にて実施)
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内定
上記のフローが弊社の選考プロセスとなっています。

年間休日日数は125日です。(有給奨励日5日含まず)
土曜日、日曜日、祝祭日、正月休暇、GW休暇、お盆休暇があります。

入社前の課題等はございませんが、
内定を承諾いただいた方にはC言語に関するテキストを送付しています。

原則的に出社勤務となっております。

入社後に数日間のマナー研修(社外)や、プログラミングに関する研修を行っております。
プログラミング研修は個人のペースに合わせて進めて行きますので、未経験の方でも安心です。

はい、学部学科問わず応募可能です。
文系学部出身の方も複数名在籍しています。

現在弊社ではインターンシップの実施は行っていません。

過去3年間の新卒採用者数は以下のようになっています。(2024年3月時点)
2024年　1名
2023年　2名
2022年　2名

入社後に研修を行いますので、入社前に必須の知識や資格などはございません。

入社して数日間の間は外部のマナー研修に参加していただきます。社会人としてのマナーや一般常識についての研修です。
その後社内では、OJT担当者の元でプログラミング研修を行います。
パスカルでは入社後1年間は新人としてプログラミングやコンピュータの基礎を習得できるようサポートを行っています。
それぞれのレベルに合わせたペースで研修を行っているので安心して研修を受けることができると思います。

現在パスカルの社員16名中、14名が社内、2名が社外で活動しています。
基本的には社内での作業をメインとしています。
しかし、情報漏洩などのリスク軽減のため客先事務所での作業依頼がある仕事に関しては客先常駐の作業があります。

案件により1日~2週間程度の実績があります。
一番多いのは1泊や2泊の出張ですね、主にシステムが完成した後の調整作業に行っています。

あります。しかしまだ取得者が1名しかおらず、実績が少ないのが現状です。
実際に取得した社員は男性で、パートナーの出産後1週間の育休を取得しました。
産休育休制度を活用できるよう社内の体制は整っています。

社員数は多くないですが、和気あいあいとした職場です。
分からないことはOJT担当者や先輩社員に気軽に質問できるので、未経験の方でも安心して業務を行うことができます。

スーツの着用義務などはございません。
オフィスカジュアルな服装での通勤もOKです。

2024年3月現在転勤はありません。

勤務時間は9:00~18:00です。
フレックスタイム制も導入されており、コアタイムが10:00~16:00となっています。
今日は子供の迎えがあるから早めに帰る。なんて融通がきくためとても重宝しています。
半日有休の取得も可能であるため、柔軟な対応が可能です。

パスカルでは入社前に資格の取得推奨はしていません。
入社してからの研修で学んでいただければと思っています。

年間平均は月に15時間となっています。
実施する案件により繁忙期などがあるため、残業時間が多い月少ない月があります。
休日出勤も稀にありますが、代休制度があります。

2024年3月現在　平均39歳です。

パスカルでの成長過程は「PG⇒SE⇒PL、PM」です。
　　PG : 入社して実務を通してプログラミング、詳細設計能力を習得する。
　　　 システム開発という概略が身に付く。
　　　　（3年~5年程度）

　　SE : PG能力に加え要求仕様の聴き取り、解析、設計能力を習得する。
　　　 システムの全体像を把握出来るようになる。
　　　　（5年~10年程度）

　　PL、PM : SE能力に加えスケジュール検討・管理、予算検討・管理を習得する。
　　　　　 システムの全体管理が実施出来るようになる。
　　　　　　 (10年~）
※PG : プログラマ　SE : システムエンジニア　PL : プロジェクトリーダ　PM : プロジェクトマネージャ

ご希望の方には、説明会後に社員と社員座談会(フリーディスカッション)を行っていただけます。
弊社の雰囲気をお伝えできる機会となれば幸いです。

・男女関係なくIT業界に興味がありシステムを構築したい人
・何事にも前向きな姿勢をもつ人

・適性検査結果
・継続力
・コミュニケーション力
以上の3点を重視して選考を行っています。